Ihre Partner für Arbeitssicherheit
Sichere Handhabung, Lagerung und Entsorgung von Gefahrstoffen zum Schutz Ihrer Mitarbeiter und zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben.
Unser Ablauf
Definition: Arbeitssicherheit
Arbeitssicherheit bezieht sich auf die Gesamtheit von Maßnahmen, Regeln und Bestrebungen, die dazu entwickelt wurden, um Unfälle am Arbeitsplatz zu vermeiden und die Gesundheit der Mitarbeiter während der Arbeit zu schützen. Dies umfasst die sichere Handhabung, Lagerung und Entsorgung von Gefahrstoffen, den effektiven Schutz vor berufsbedingten Gefahren und Erkrankungen sowie die Verhinderung von Arbeitsunfällen durch präventive Maßnahmen und Sicherheitsregelungen.
In Deutschland ereignen sich jährlich etwa 800.000 Arbeitsunfälle.
Die Unfallversicherer und Berufsgenossenschaften sind ständig darauf bedacht, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu erhöhen. Im letzten Jahr wurden insgesamt 400.000 Betriebsbesichtigungen von den Unfallversicherungsträgern durchgeführt.
Während dieser Besichtigungen wurden über 1,1 Millionen Mängel festgestellt, wobei die Dunkelziffer sicherlich noch höher liegt. Wie also schützt man sein Unternehmen und seine Mitarbeiter effektiv vor Gefahren?
Ihre Aufgaben: Sicherheit am Arbeitsplatz
In Anbetracht der rund 800.000 Arbeitsunfälle jährlich in Deutschland, die nicht selten in einer Berufsunfähigkeit resultieren, strebt safety growth danach, das Bewusstsein und die Implementierung von Arbeitsplatzsicherheit in Unternehmen zu steigern. Mit etwa 45,6 Millionen Beschäftigten im Land ist die Relevanz von präventiven Maßnahmen unbestreitbar, da statistisch jeder zweite Arbeitnehmer im Verlauf seiner Karriere verletzt wird. Wir sind hier, um einen entscheidenden Unterschied zu machen und um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Belegschaft wirksam zu schützen.
Die Aufgabe der Arbeitssicherheit
Arbeitssicherheit umfasst ein Konzept, das darauf abzielt, Mitarbeiter während ihrer Berufstätigkeit zu schützen...
Dies beinhaltet Maßnahmen wie das Erstellen von Sicherheitsregeln, die Einhaltung bestimmter Standards im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen, das Bereitstellen von Schutzausrüstung und die Implementierung verschiedener Präventionsstrategien.
Zusätzlich beinhaltet Arbeitsschutz regelmäßige Überprüfungen der Arbeitsumgebung und Bedingungen sowie medizinische Vorsorgeuntersuchungen, um eine hohe Sicherheitsqualität am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Der Arbeitsschutz-Verantwortliche
Die Sicherheit der Mitarbeiter obliegt dem Arbeitgeber...
Es ist nicht nötig, dass jedes Unternehmen selbst herausfindet, wie es seine Mitarbeiter am besten schützt. Es gibt zahlreiche Vorschriften und Gesetze, die an die unterschiedlichen Branchen angepasst sind.
So haben forstwirtschaftliche Betriebe andere Anforderungen zu erfüllen als Unternehmen, die Bürotätigkeiten ausführen.
Ab wann sind Arbeitgeber für die Arbeitssicherheit verantwortlich?
Arbeitgeber sind ab dem ersten angestellten Mitarbeiter zur Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen verpflichtet...
Wenn Ihre Mitarbeiter gefährdende Tätigkeiten ausführen, muss ein Betriebsmediziner hinzugezogen werden. Er führt in regelmäßigen Abständen Vorsorgeuntersuchungen durch und beugt so arbeitsbedingten Erkrankungen vor.
Um im Brandfall eine sichere Evakuierung Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten, ist die Expertise eines Brandschutzbeauftragten erforderlich. Dieser analysiert Ihre Räumlichkeiten auf Gefahren, erstellt ein Brandschutzkonzept und führt Evakuierungsübungen durch.
Vorschriften zu Arbeitssicherheits-Maßnahmen
Arbeitsschutzvorschriften werden durch diverse Gesetze und Richtlinien geregelt...
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) regelt alle Aspekte zum Schutz der Beschäftigten am Arbeitsplatz. Dies umfasst den Gesundheitsschutz, die Gestaltung der Arbeit und der Räumlichkeiten sowie die Einhaltung der gesetzlich festgelegten Arbeitszeiten.
Das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) richtet sich an die Akteure der Arbeitssicherheit. Es regelt unter anderem die Einsatzzeiten und Aufgaben von Betriebsärzten, Sicherheitsingenieuren und anderen Fachkräften für Arbeitssicherheit.
Was ist die DGUV?
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) bietet als Pflichtversicherung finanzielle Entschädigungen bei Arbeitsunfällen und ist bestrebt, Unfälle möglichst zu verhindern...
Deswegen hat die DGUV in den letzten 20 Jahren mehr als 70 Vorschriften verfasst, um Arbeitsplätze zu sichern. Diese Vorschriften basieren auf dem Arbeitssicherheits- und dem Arbeitsschutzgesetz und dienen als bindender Leitfaden für die Umsetzung der Gesetze.